Mitarbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalmarketing

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Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten(m/w/d), sondern auch das unserer knapp 700 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld und die Nähe zu den Großstädten Düsseldorf und Köln.

Wir entwickeln uns stetig weiter - für unseren Fachbereich Recruiting und Marketing im Personalwesen suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d)
in Teilzeit, unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Steuerung des Recruiting-Prozesses - von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Auswahl geeigneter Social Media-Plattformen sowie weiteren Recruiting-Kanäle und -Strategien bis zur Einstellungsentscheidung 
  • Ideengebung und Umsetzung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und -Strategien
  • Ansprechpartner (m/w/d) unserer Führungskräfte in Bezug auf Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen
  • Entwicklung von Standards, Gestaltung von Vorgaben, Richtlinien und Prozessen sowie Controlling der Wirksamkeit von Personalmarketingmaßnahmen
  • Ansprechpartner für Personalagenturen und Dienstleister

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachangestellten (m/w/d) oder eine ähnliche kaufmännische Berufsausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting - idealerweise im Krankenhausumfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsoftware, wir arbeiten mit „Rexx“
  • Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten
  • Organisationstalent
  • Gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Genauigkeit 

Das bieten wir

  • Eine Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF
  • Weihnachtsgeld und ggf. Kinderzulage
  • Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team
  • Ein Netzwerk zum Austauschen in ganz Deutschland – wir sind Mitglied im CLINOTEL Krankenhausverbund
  • Fitnessangebote und Jobrad
  • Rabatte, Gutscheine und die Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserem Personalleiter Holger von Gehlen, Tel.: 02104/773-105. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite: https://jobs.evk-mettmann.de
Von Bewerbungen per E-Mail oder per Post bitten wir abzusehen.

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Covid-19 und Masern möglich.

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann      
https://jobs.evk-mettmann.de www.evk-mettmann.de